Kitap Künyesi

Yazar: John C. Maxwell

Çevirmen: Sinan Zorlu

Yayın Evi: Kalipso Yayınları

İSBN: 9786055422875

Sayfa Sayısı: 256

--reklam--

Başarısızlık Kaderin Değil Ne Anlatıyor? Konusu, Ana Fikri, Özeti

Dünyanın tartışmasız en başarılı kişisel gelişim gurusu olan John Maxwell, bu kitapta size çok önemli 10 Sır veriyor.

İş ve özel yaşamınızda bir türlü başarılı olamıyorsanız, devamlı hayal kırıklıkları yaşıyorsanız, hayal kurmaktan korkuyorsanız ve hayattan zevk alamıyorsanız bukitap sizin için "bir yaşam kılavuzu" olacaktır.

(Tanıtım Bülteninden)

--reklam--

Başarısızlık Kaderin Değil Alıntıları - Sözleri

  • “Pek çok insan kendi yaşamını geliştirmek için dünyayı değiştirmek ister ama ilk önce değiştirmeleri gereken dünya onların içindedir.”
  • İnsan karşıtları, düşmanları tarafından değil, asıl kendileri tarafından yenilgiye uğratılır.
  • “İnsanlar da kötüleşiyor.”
  • Pek çok insan kendi yaşamını geliştirmek için dünyayı değiştirmek ister ama ilk önce değiştirmeleri gereken dünya onların içindedir.
  • ''Politikada, savaşta, ticarette, kısaca insanlarla ilgili tüm yönetim işlerinde gücün sırrı, zihni bir noktaya toplayabilmektir.''
  • Başarılı olup olamayacağımızı çoğu zaman sorunun kendisi değil, ona bakış açımız belirler.
  • Negatif mükemmeliyetçiler insanları etkilemeye çalışırlar ve bu yüzden endişeli olur, depresyona girer ve kendi kusurlarını düşünürler. Pozitif mükemmeliyetçiler ise gerçekleşebilecek hedefler belirler ve başarılı olamadıklarında kendilerini affederler.
  • Eğer hayattan farklı sonuçlar elde etmeyi istiyorsak, o zaman sadece düşünce tarzımızı değiştirmemiz yeterli olmaz. Adetlerimizi, alışkanlarımızı da değiştirmek zorundayız.
  • Başarılı insanların en büyük ortak yanları neydi biliyor musunuz? Çoğunun aşmak zorunda oldukları büyük sorunları olmuştu.
  • Kendinize taktığınız etiketlere bir bakın. Her etiket, geçmemeniz gerektiğini bildiren bir sınır ya da limittir.
  • Eğer bir şeyi yapabileceğinizi düşünüyorsanız, bu güvendir. O işi yapabiliyorsanız, bu da yeterliliktir. Başarı için her ikisi de gereklidir.
  • Kendi düzenini değil de başka şeyleri değiştirerek mutluluk bulacağını sanacak kadar insan doğasını bilmeyen biri, hayatını boşuna uğraşarak yaşayacak ve atmaya çalıştığı kederini artıracaktır.
  • Cehalet hemen her zaman daha büyük korkulara neden olur.
  • Voltaire, hayatı kart oyunlarına benzetirdi. Kart oynayan kişiler kendilerine verilen kartları almak zorundadırlar ama onları ellerine aldıktan sonra hangisini oynayacaklarına kendileri karar verirler.
  • İnsanlar çoğu zaman bilinmeyenden korktukları için değişiklikten kaçınırlar. Korkmamız gereken tek şey korkunun kendisidir.

--reklam--

Başarısızlık Kaderin Değil İncelemesi - Şahsi Yorumlar

Kişisel gelişim kitabı ancak tek farkı sorular listesiyle kendinizi eğitmenizi sağlıyor. Hazır eğitim sunmuyor. Yani bir nevi kişisel gelişim yazarlarının üstadı olduğunu kanıtlıyor. (ÜMİT GÜĞÜMCÜ)

--reklam--

Başarısızlık Kaderin Değil PDF indirme linki var mı?

--reklam--

John C. Maxwell - Başarısızlık Kaderin Değil kitabı için internette en çok yapılan aramalardan birisi de Başarısızlık Kaderin Değil PDF linkidir. İnternette ücretli olarak satılan çoğu kitabın PDFleri bulunmaktadır. Ancak bu PDF'leri yasal olmayan yollarla indirmek ve kullanmak hem yasalara hem de ahlaka aykırıdır. Yayın evlerinin sitesinden PDF satılıyorsa indirebilirsiniz.

Kitabın Yazarı John C. Maxwell Kimdir?

John Calvin Maxwell (1947 doğumlu) Amerikalı bir yazar , konuşmacı ve papaz . Öncelikli olarak liderliğe odaklanan birçok kitap yazmıştır. Kitapları milyonlarca kopya sattı, bazıları da New York Times'ın En Çok Satanlar Listesi'nde satıldı.

1970'lerden beri, Maxwell kiliseler açmıştır .14 yıldır kıdemli papaz olarak görev yaptıktan sonra, kendisini konuşmaya ve yazmaya tam zaman ayırmak için Skyline Kilisesi'nden ayrıldı .16 Kasım 2008 tarihinde, o ünlü bir konuk papaz olarak hizmet vermeye başlamıştır.

Maxwell, Indiana Wesleyan Üniversitesi'nden Müttefikler Kurulu'nda görev yapıyor ve buradan sonra Maxwell İş Dünyası ve Liderlik Merkezi adlı bir binaya sahip.

Maxwell, National Agents Alliance NAA Liderlik Konferansı'nda birkaç kez, en son olarak 2010 yılında açılan konuşmacıydı. 2012'de Toastmasters International tarafından Altın Gavel ödülüne layık görüldü .

Temmuz 2013'te Maxwell'in örgütü Guatemala'da 24.000 lider eğitti. Randy Stroman ve diğer John Maxwell Ekibi üyeleri haftalık liderlik eğitim oturumlarına katıldı.

Mayıs 2014'te Maxwell, Inc Magazine tarafından dünyadaki 1 numaralı liderlik ve yönetim uzmanı seçildi .

--reklam--

John C. Maxwell Kitapları - Eserleri

  • Etkili İnsan Olmak
  • Liderlik Yasaları
  • Başarılı İnsanların Yol Haritası
  • Başarısızlık Kaderin Değil
  • Başarı İçin Stratejiler
  • Liderlik Nitelikleri
  • İçinizdeki Lideri Geliştirmek
  • Çevrenizdeki Lideri Geliştirmek
  • 360 Derece Lider
  • Kişisel Gelişim 101
  • Liderlik 101
  • Başarı 101
  • Kazanan Tutum
  • Ekip Çalışması 101
  • İletişim Kurmak Kolay Bağ Kurmak Zordur
  • Başarı Yolculuğu
  • Yönetim 101
  • Büyüme İçin Yola Çıkanlar
  • İnsanlarla Birlikte Kazanmanın 25 Yolu
  • İlişkiler 101
  • Rehberlik 101
  • Tutumlar 101
  • Hayatınızda Fark Yaratmanın 10 Sırrı
  • Takım Oyuncusu
  • Bazen Kazanırsınız Bazen Kaybedersiniz
  • How Successful People Think

--reklam--

John C. Maxwell Alıntıları - Sözleri

  • Sözcüklerin gücü çok büyüktür. Güzel seçilmiş bir söz, çoğu zaman bir orduyu durdurabilir, yenilgiyi zafere çevirebilir ve bir imparatorluğu kurtarabilir. (Başarılı İnsanların Yol Haritası)
  • Kötümser rüzgardan şikayet eder, iyimser değişmesini umar, lider yelken açar. (İçinizdeki Lideri Geliştirmek)
  • Kişi içinde hareket ederken dışında hareketsiz duramaz. (Kazanan Tutum)
  • Kendinizle yönlendirdiğiniz insanlar arasında köprü kurmanın önemini azımsamayın. Eski bir söz vardır: Kendinizi yönlendirmek için aklınızı kullanın; başkalarını yönlendirmek için kalbinizi kullanın. (Liderlik Yasaları)
  • - Başkarının yardımı olmadan ne kadar yetenkli olduğunuzu kanıtlayacak kibirli davranışlardab kaçının ... -" Yalnız yapabileceklerimden daha iyi bir iş çıkarmak için kim yardım edebilir bana ? Yaptığım işte bana katılmak için kim teklif bekliyor acaba ? diye sorun kendinize ... -Samimi olarak diğer insanlardan yardım isteyin ve söyleyeceklerini dikkatle dinleyin ... - İnsan kazanan kişiler , onların işlerin kıyısında değil tam olarak merkezinde olduklarını hissettirirler , bunu hatırlayın Bu kitapta çok not edilecek yerlet var !!! (İnsanlarla Birlikte Kazanmanın 25 Yolu)
  • Hepimizin içinde ufak da olsa bir yalnızlık var ve hepimizin en büyük isteği anlaşılmak.. (Leo Rosten) (Etkili İnsan Olmak)
  • İyi fikirler bulabilmek için tüm fikirleri dinlemeye hazır olmasınız. Alfred Whitehead: “Yeni fikirlerin hemen hepsi, ortaya ilk atıldıklarında başkalarına belirli bir ölçüde aptalca gelir.” Beyin fırtınası sürecinde, kendinizi başka fikirlere kapatmanız, sizi iyi fikirleri keşfetmekten alıkoyabilir. (Ekip Çalışması 101)
  • Bence insanlar, mesleklerinin zirvesine tırmanmak ve orada kalmak için uğraşmalıdır, organizasyonun tepesine tırmanmak için değil. Her birimiz potansiyelimizi serbest bırakmak için çalışmalıyız ama köşe ofisi almak o kadar da önemli değildir. (360 Derece Lider)
  • Başarılı insanların en büyük ortak yanları neydi biliyor musunuz? Çoğunun aşmak zorunda oldukları büyük sorunları olmuştu. (Başarısızlık Kaderin Değil)
  • “Tencerede kaynayanı sadece kepçe bilir.” Bir insana içinizde kaynayanın ne olduğunu söyler, sırrınızı açarsanız o anda onunla anlamlı bir ilişkinin başlamasına neden olursunuz. (Başarılı İnsanların Yol Haritası)
  • Bu dünyada güvence yoktur. Yalnızca fırsat vardır. -Douglas MacArthur- (Kazanan Tutum)
  • “Pek çok insan kendi yaşamını geliştirmek için dünyayı değiştirmek ister ama ilk önce değiştirmeleri gereken dünya onların içindedir.” (Başarısızlık Kaderin Değil)
  • Insanlar, neler söylediğinizi her zaman hatırlayamazlar. Neler yaptığınızı da her zaman hatırlayamazlar. Ama sizin yanınızdayken, kendilerini nasıl hissettiklerini her zaman hatırlarlar. (İletişim Kurmak Kolay Bağ Kurmak Zordur)
  • Başarıya uzaklığımız bir tutum kadardır (Başarı İçin Stratejiler)
  • Benim liderlikle ilgili en sevdiğim atasözü şudur: "Yönlendirdiğini düşünen fakat hiçbir takipçisi olmayan kişi, yalnızca yürüyüşe çıkmıştır." (Liderlik Yasaları)
  • Vizyonun olmadığı yerde insanlar mahvolur. (360 Derece Lider)
  • Birlikte çözemeyeceğimiz hiçbir problem yoktur, ama tek başımıza çözebileceğimiz çok az problem vardır. (Başkan Johnson) (Ekip Çalışması 101)
  • Psikolojide herkesin bildiği en eski gerçek , insanın sahip olmadığı bir şeyi başkasına verememesidir... (İnsanlarla Birlikte Kazanmanın 25 Yolu)
  • Kötümser rüzgardan şikayet eder, iyimser değişmesini umar, lider yelken açar. (İçinizdeki Lideri Geliştirmek)
  • Dünyaya karşı olumsuz duygular beslerseniz olumsuz yanıtlar almakta olduğunuzu hissedeceksiniz. Etrafınıza bakın. Mutsuz, doyumsuz yaşamlar süren insanların söyleşilerini irdeleyin. Kendilerine yaşam boyu sorun, dert ve kötü talih verdiğine inandıkları topluma karşı haykırıp durduklarını göreceksiniz. Bazen kendi elleriyle hoşnutsuzluğun hapishanesini kurarlar. (Kazanan Tutum)