Kitap Künyesi

Yazar: John C. Maxwell

Çevirmen: İbrahim Şener

Orijinal Adı: The 21 Indispensable Qualities of a Leader: Becoming the Person Others Will Want to Follow

Yayın Evi: Beyaz Yayınları

İSBN: 9789758261796

Sayfa Sayısı: 156

--reklam--

Liderlik Nitelikleri Ne Anlatıyor? Konusu, Ana Fikri, Özeti

İnsanları bir lideri izlemeye iten şey nedir? İnsanlar neden başka birini gönüllü olarak dünyanın sonuna dek izleme konusunda bu denli istekli olur? Liderlik kuramcılarını gerçek dünyadaki etkin bir şekilde yönlendiren başarılı liderlerden ayıran şey nedir? Yanıt bireysel kişinin karakter niteliğinde yatmaktadır. Büyük bir lider olabilmek için gerekli olan şeylere, insanları çeken ve onları cezbeden şeylere sahip olduğunuzu biliyor musunuz, dostlarım? Benim söylemek istediğim şey eğer kendinize gerçekten derinlemesine bakarsanız, en büyük rüyalarınızı bile yaşama geçirmek için gerekli olan nitelikleri bulursunuz. Bu rüyalar başka hiç kimseyle paylaşmamış olduğunuz çok büyük rüyalar olabilir. Her birimizin dürüstçe kendimize sorma ve yanıtlama cesaretini göstermemiz gereken soru, gerçek potansiyelimizi ortaya çıkarmayı isteyip istemediğimizdir. Bu kitabı, insanların izlemek istediği gerçek bir etkin lider olmak için gereken kişisel karakteristik özellikleri tanımak, geliştirmek ve ortaya çıkarmak konusunda yardımcı olmak için yazdım.

--reklam--

Liderlik Nitelikleri Alıntıları - Sözleri

  • Başka biri için yapabileceğiniz en iyi şey,zenginliğinizi onunla paylaşmak değil,onun kendi zenginliklerini ortaya çıkarmaktır.
  • Hemen hemen tüm hatalarımız,onları saklamak için düşündüğümüz yöntemlerden daha affedilebilirdir.
  • Eğer azla mutlu olamazsanız,çokla da mutlu olamazsınız.Ve eğer azla cömert değilseniz,zengin olunca da birden bire cömert olacağınızı sanmayın.
  • Fırsatın ayağınıza gelmesini beklemeyin.Fırsat gelip kapınızı çalmaz.Sizin dışarı çıkıp onu aramanız gerekir.
  • Eğer günde sekiz saat çalışmayla yetinseydim,yalnızca hayatta kalabilirdim..Sekiz saatin üzerindeki her saat benim geleceğim için yatırım oldu.
  • Asla içgüdüsel duygularınızı,sezgilerinizi küçümsemeyin,fakat asla onun yeterli olduğuna da inanmayın.
  • Eğer kalbinize hükmederseniz,nesnelerin size hükmetmesine izin vermezsiniz.
  • Önemli görevleri yapmak için iki şey gereklidir:plan yapmak ve bunu zamana bırakmamak.
  • Para mükemmel bir uşak,fakat çok kötü bir efendidir.Eğer o sizin üzerinize çıkar ve siz altta kalırsanız,paranın kölesi olursunuz.
  • Cesaret yapmaktan korktuğumuz şeydir.Siz korkmadıkça cesaret diye bir şey yoktur.
  • Stres,yapabileceğinizden daha azını yapmanızdan kaynaklanır.
  • Konuşmaktan kolay bir şey yoktur.Günbegün konuştuklarınızla yaşamaktan da zor bir şey yoktur.
  • Eğer dün yaptığınız şey size hala büyük görünüyorsa,bugün pek bir şey yapmamışsınız demektir.
  • İlk ve en iyi zafer, kendini keşfetmektir...
  • "Dünyanın Başkenti" başlıklı kısa öyküsünde E.HEMİNGWAY bir babadan ve onun genç yaştaki oğlundan bahsetmektedir. Oğul Paco ile babası arasında sorun yaşanmaktadır. Oğlu evden kaçtıktan sonra, Baba onu bulmak için uzun bir yolculuğa çıkar. Sonunda, en son çare olarak, Madrid'de yerel bir gazateye ilan verir. "Sevgili Paco; yarın öğle zamanında benimle gazetenin önünde buluş, her şeyi affettim, seni seviyorum." Diye yazıyordu. Ertesi gün gatetenin önünde ismi Paco olan sekiz yüz kişi vardı. Onların hepsi kırılan ilişkilerini onarmak istiyordu. -İnsan yaşamında ilişkilerin gücünü hafife almayın.

--reklam--

Liderlik Nitelikleri İncelemesi - Şahsi Yorumlar

--reklam--

Liderlik Nitelikleri PDF indirme linki var mı?

--reklam--

John C. Maxwell - Liderlik Nitelikleri kitabı için internette en çok yapılan aramalardan birisi de Liderlik Nitelikleri PDF linkidir. İnternette ücretli olarak satılan çoğu kitabın PDFleri bulunmaktadır. Ancak bu PDF'leri yasal olmayan yollarla indirmek ve kullanmak hem yasalara hem de ahlaka aykırıdır. Yayın evlerinin sitesinden PDF satılıyorsa indirebilirsiniz.

Kitabın Yazarı John C. Maxwell Kimdir?

John Calvin Maxwell (1947 doğumlu) Amerikalı bir yazar , konuşmacı ve papaz . Öncelikli olarak liderliğe odaklanan birçok kitap yazmıştır. Kitapları milyonlarca kopya sattı, bazıları da New York Times'ın En Çok Satanlar Listesi'nde satıldı.

1970'lerden beri, Maxwell kiliseler açmıştır .14 yıldır kıdemli papaz olarak görev yaptıktan sonra, kendisini konuşmaya ve yazmaya tam zaman ayırmak için Skyline Kilisesi'nden ayrıldı .16 Kasım 2008 tarihinde, o ünlü bir konuk papaz olarak hizmet vermeye başlamıştır.

Maxwell, Indiana Wesleyan Üniversitesi'nden Müttefikler Kurulu'nda görev yapıyor ve buradan sonra Maxwell İş Dünyası ve Liderlik Merkezi adlı bir binaya sahip.

Maxwell, National Agents Alliance NAA Liderlik Konferansı'nda birkaç kez, en son olarak 2010 yılında açılan konuşmacıydı. 2012'de Toastmasters International tarafından Altın Gavel ödülüne layık görüldü .

Temmuz 2013'te Maxwell'in örgütü Guatemala'da 24.000 lider eğitti. Randy Stroman ve diğer John Maxwell Ekibi üyeleri haftalık liderlik eğitim oturumlarına katıldı.

Mayıs 2014'te Maxwell, Inc Magazine tarafından dünyadaki 1 numaralı liderlik ve yönetim uzmanı seçildi .

--reklam--

John C. Maxwell Kitapları - Eserleri

  • Etkili İnsan Olmak
  • Liderlik Yasaları
  • Başarılı İnsanların Yol Haritası
  • Başarısızlık Kaderin Değil
  • Başarı İçin Stratejiler
  • Liderlik Nitelikleri
  • İçinizdeki Lideri Geliştirmek
  • Çevrenizdeki Lideri Geliştirmek
  • 360 Derece Lider
  • Kişisel Gelişim 101
  • Liderlik 101
  • Başarı 101
  • Kazanan Tutum
  • Ekip Çalışması 101
  • İletişim Kurmak Kolay Bağ Kurmak Zordur
  • Başarı Yolculuğu
  • Yönetim 101
  • Büyüme İçin Yola Çıkanlar
  • İnsanlarla Birlikte Kazanmanın 25 Yolu
  • İlişkiler 101
  • Rehberlik 101
  • Tutumlar 101
  • Hayatınızda Fark Yaratmanın 10 Sırrı
  • Takım Oyuncusu
  • Bazen Kazanırsınız Bazen Kaybedersiniz
  • How Successful People Think

--reklam--

John C. Maxwell Alıntıları - Sözleri

  • Sözcüklerin gücü çok büyüktür. Güzel seçilmiş bir söz, çoğu zaman bir orduyu durdurabilir, yenilgiyi zafere çevirebilir ve bir imparatorluğu kurtarabilir. (Başarılı İnsanların Yol Haritası)
  • Kötümser rüzgardan şikayet eder, iyimser değişmesini umar, lider yelken açar. (İçinizdeki Lideri Geliştirmek)
  • Kişi içinde hareket ederken dışında hareketsiz duramaz. (Kazanan Tutum)
  • Kendinizle yönlendirdiğiniz insanlar arasında köprü kurmanın önemini azımsamayın. Eski bir söz vardır: Kendinizi yönlendirmek için aklınızı kullanın; başkalarını yönlendirmek için kalbinizi kullanın. (Liderlik Yasaları)
  • - Başkarının yardımı olmadan ne kadar yetenkli olduğunuzu kanıtlayacak kibirli davranışlardab kaçının ... -" Yalnız yapabileceklerimden daha iyi bir iş çıkarmak için kim yardım edebilir bana ? Yaptığım işte bana katılmak için kim teklif bekliyor acaba ? diye sorun kendinize ... -Samimi olarak diğer insanlardan yardım isteyin ve söyleyeceklerini dikkatle dinleyin ... - İnsan kazanan kişiler , onların işlerin kıyısında değil tam olarak merkezinde olduklarını hissettirirler , bunu hatırlayın Bu kitapta çok not edilecek yerlet var !!! (İnsanlarla Birlikte Kazanmanın 25 Yolu)
  • Hepimizin içinde ufak da olsa bir yalnızlık var ve hepimizin en büyük isteği anlaşılmak.. (Leo Rosten) (Etkili İnsan Olmak)
  • İyi fikirler bulabilmek için tüm fikirleri dinlemeye hazır olmasınız. Alfred Whitehead: “Yeni fikirlerin hemen hepsi, ortaya ilk atıldıklarında başkalarına belirli bir ölçüde aptalca gelir.” Beyin fırtınası sürecinde, kendinizi başka fikirlere kapatmanız, sizi iyi fikirleri keşfetmekten alıkoyabilir. (Ekip Çalışması 101)
  • Bence insanlar, mesleklerinin zirvesine tırmanmak ve orada kalmak için uğraşmalıdır, organizasyonun tepesine tırmanmak için değil. Her birimiz potansiyelimizi serbest bırakmak için çalışmalıyız ama köşe ofisi almak o kadar da önemli değildir. (360 Derece Lider)
  • Başarılı insanların en büyük ortak yanları neydi biliyor musunuz? Çoğunun aşmak zorunda oldukları büyük sorunları olmuştu. (Başarısızlık Kaderin Değil)
  • “Tencerede kaynayanı sadece kepçe bilir.” Bir insana içinizde kaynayanın ne olduğunu söyler, sırrınızı açarsanız o anda onunla anlamlı bir ilişkinin başlamasına neden olursunuz. (Başarılı İnsanların Yol Haritası)
  • Bu dünyada güvence yoktur. Yalnızca fırsat vardır. -Douglas MacArthur- (Kazanan Tutum)
  • “Pek çok insan kendi yaşamını geliştirmek için dünyayı değiştirmek ister ama ilk önce değiştirmeleri gereken dünya onların içindedir.” (Başarısızlık Kaderin Değil)
  • Insanlar, neler söylediğinizi her zaman hatırlayamazlar. Neler yaptığınızı da her zaman hatırlayamazlar. Ama sizin yanınızdayken, kendilerini nasıl hissettiklerini her zaman hatırlarlar. (İletişim Kurmak Kolay Bağ Kurmak Zordur)
  • Başarıya uzaklığımız bir tutum kadardır (Başarı İçin Stratejiler)
  • Benim liderlikle ilgili en sevdiğim atasözü şudur: "Yönlendirdiğini düşünen fakat hiçbir takipçisi olmayan kişi, yalnızca yürüyüşe çıkmıştır." (Liderlik Yasaları)
  • Vizyonun olmadığı yerde insanlar mahvolur. (360 Derece Lider)
  • Birlikte çözemeyeceğimiz hiçbir problem yoktur, ama tek başımıza çözebileceğimiz çok az problem vardır. (Başkan Johnson) (Ekip Çalışması 101)
  • Psikolojide herkesin bildiği en eski gerçek , insanın sahip olmadığı bir şeyi başkasına verememesidir... (İnsanlarla Birlikte Kazanmanın 25 Yolu)
  • Kötümser rüzgardan şikayet eder, iyimser değişmesini umar, lider yelken açar. (İçinizdeki Lideri Geliştirmek)
  • Dünyaya karşı olumsuz duygular beslerseniz olumsuz yanıtlar almakta olduğunuzu hissedeceksiniz. Etrafınıza bakın. Mutsuz, doyumsuz yaşamlar süren insanların söyleşilerini irdeleyin. Kendilerine yaşam boyu sorun, dert ve kötü talih verdiğine inandıkları topluma karşı haykırıp durduklarını göreceksiniz. Bazen kendi elleriyle hoşnutsuzluğun hapishanesini kurarlar. (Kazanan Tutum)