SAP HR Danışmanı nedir, ne iş yapar? SAP HR Danışmanı olma şartları, 2022 maaşları ne kadar, nasıl olunur?
SAP HR Danışmanı nasıl olunur? 2022 SAP HR Danışmanı maaşı ne kadar? SAP HR Danışmanı olmanın şartları nelerdir? SAP HR Danışmanı görev tanımı ve sorumlulukları nedir? SAP HR Danışmanı olmak için ne yapılmalı? SAP HR Danışmanı sınavı var mı? İşte SAP HR Danışmanı için merak ettiğiniz bütün detaylar...
SAP HR Danışmanı Nasıl Olur? SAP HR Danışmanı maaşları ne kadar? SAP HR Danışmanı görev, yetki ve sorumlulukları nelerdir? SAP HR Danışmanı nasıl olunur? SAP HR Danışmanı olmak için gerek şartlar nelerdir? SAP HR Danışmanı mesleği ile ilgili detaylar haberimizde.
Sap Hr Danışmanı nedir, kime denir?
Sap Hr danışmanı, SAP yazılımının HR modülünü kullanabilen insan kaynakları uzmanıdır. Firmanın bünyesinde çalışan personellerle ilgili bütün işlemlerden sorumlu kişidir.
SAP, bir bilgisayar yazılımıdır. Sap Hr danışmanı bu yazılımın kullanıldığı firmalarda çalışan, şirketin gelişim sürecini analiz ederek hataları ve eksikleri tespit edip bunlara çözüm üreten kişidir. Sap Hr danışmanı SAP yazılımının HR (human resources) modülünü kullanarak süreç analiz ve hata tespit işlemlerini yapar. Şirketin en alt kademesinden en üst kademesine kadar bütün personelin işe alım sürecinden itibaren sergiledikleri performansları inceler, eksiklikleri tespit eder, gelişimlerini takip eder. Sap Hr danışmanı, personelle ilgili bütün verileri saklar, personel için eğitim ve sosyal faaliyet programları organize eder. Personelden alınacak verimi en üst düzeye çıkarmaya çalışır.
Sap Hr Danışmanı ne iş yapar? Görevleri nedir?
Sap Hr danışmanı, SAP yazılımının HR modülünü kullanarak insan kaynakları alanında firmanın eksikliklerini analiz ederek personelden alınacak verimi maksimize etmeyi amaçlar. Bunun dışında şu görevleri bulunur:
- Şirketin insan kaynakları sürecini takip etmek,
- Personelin performans takibini gerçekleştirmek,
- Personelle alakalı bütün verileri kaydetmek ve bu verileri muhafaza etmek,
- Firmanın insan kaynakları konusundaki eksikliklerini analiz etmek,
- Firmanın gelişim sürecine uygun personel alım işlemini gerçekleştirmek,
- Personelden alınacak verimi maksimize etmek için çeşitli projeler geliştirmek,
- Personelin ihtiyaçlarını analiz ederek eğitim ve sosyal faaliyet çalışmaları düzenlemek.
Sap Hr Danışmanı olma şartları nedir?
Sap Hr danışmanı sertifikasına başvurmak için aranan herhangi bir şart yoktur. Sertifika sınavına başvurmadan önce SAP eğitimi almalısınız.
Sap Hr Danışmanı olmak için üniversite şart mı, hangi bölüm okunmalı?
Sap Hr danışmanı olmak için öncelikle SAP eğitimi almanız gerekmektedir. Bu eğitimi online olarak alabileceğiniz gibi özel kurs merkezlerinde de alabilirsiniz. Sap Hr eğitimi kapsamında göreceğiniz derslerden bazıları şunlardır: Organizasyon Yönetimi, Personel İdaresi, Zaman Yönetimi, Bordro, Nitelik ve Gereksinimler, Kariyer ve Yedekleme, İşe Alım, Değerlendirme Sistemi.
SAP HR Danışmanı maaşları ne kadar?
SAP HR Danışmanı mesleği ile ilgili en çok merak edilen konulardan birisi de "SAP HR Danışmanı maaşı ne kadar?" sorusunun cevabıdır. 2022 yılında SAP HR Danışmanı maaşları özel ve kamuda değişiklik göstermektedir. Özellikle özel sektörde SAP HR Danışmanı maaşları farklılık arz etmektedir. SAP HR Danışmanı maaşı en düşük 5.440 TL, en yüksek 22.900 TL arasında değişkenlik göstermektedir. En düşük ve en yüksek SAP HR Danışmanı ortalamasına göre SAP HR Danışmanı maaşı yaklaşık 12.010 TL seviyelerindedir. Bu maaş bilgileri bağlayıcı değildir. Bazı firmalarda daha düşük veya daha da yüksek maaşlar teklif edilebilir.