matesis
dedas

İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanı nedir, ne iş yapar? İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanı olma şartları, 2022 maaşları ne kadar, nasıl olunur?

İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanı nasıl olunur? 2022 İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanı maaşı ne kadar? İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanı olmanın şartları nelerdir? İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanı görev tanımı ve sorumlulukları nedir? İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanı olmak için ne yapılmalı? İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanı sınavı var mı? İşte İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanı için merak ettiğiniz bütün detaylar...
  • 20.02.2022 05:30
İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanı nedir, ne iş yapar? İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanı olma şartları, 2022 maaşları ne kadar, nasıl olunur?

İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanı Nasıl Olur? İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanı maaşları ne kadar? İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanı görev, yetki ve sorumlulukları nelerdir? İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanı nasıl olunur? İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanı olmak için gerek şartlar nelerdir? İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanı mesleği ile ilgili detaylar haberimizde.

İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanı nedir, kime denir?

İş sağlığı ve güvenliği uzmanı, iş yeri dahilinde kimyasal, fiziksel veya biyolojik faktörlerin neden olduğu hastalık ve yaralanmaları ortadan kaldırmak ya da önlemek için prosedürler geliştirmekle sorumludur.

İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanı ne iş yapar? Görevleri nedir?

  • İşçi sağlığı veya güvenliğine tehdit oluşturan faaliyetleri askıya almak,
  • Kazaların nedenlerini tespit etmek veya gelecekte bu tür olayların nasıl önlenebileceğini belirlemek üzere araştırma yapmak,
  • Çalışanları, potansiyel tehlike barındıran iş metotlarından veya materyallerinden korumaya yardımcı olacak önlemler almak,
  • Güvenlik standartlarına ve yasal düzenlemelere uygunluğu sağlamak için iş yeri ortamlarını, ekipmanlarını veya uygulamalarını incelemek,
  • Gürültü anketleri, sürekli atmosfer izleme, havalandırma araştırmaları veya asbest yönetimi planları gibi hijyen programları geliştirmek veya sürdürmek,
  • Analiz için toz, gaz veya diğer potansiyel toksik madde örneklerini almak,
  • Çalışanın sağlığını, rahatlığını veya performansını etkileyebilecek havalandırma, egzoz ekipmanı, aydınlatma veya diğer koşulların yeterliliğini araştırmak,
  • Sağlık veya güvenlik konularında eğitim programları düzenlemek,
  • Sağlıkla ilgili şikayetleri araştırmak ve kamu sağlığı mevzuatına uyduklarından emin olmak için tesisleri denetlemek,
  • Tehlikeli koşul veya ekipmanları düzeltici yöntemler oluşturmak üzere mühendisler ile iş birliği yapmak,
  • Acil durum prosedürleri geliştirmek,
  • Yangın önleme ekipmanı, güvenlik ekipmanı veya ilk yardım malzemelerinin varlığını sağlamak için belirtilen alanları kontrol etmek.

Nasıl İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanı Olunur?

İş sağlığı ve güvenliği uzmanı olmak için iki yıllık eğitim veren meslek yüksekokullarının İş Sağlığı ve Güvenliği ön lisans programlarından veya dört yıllık eğitim veren üniversitelerin Mühendislik fakültelerinden mezun olmak gerekmektedir. Mesleği icra edebilmek için iş güvenliği yetki belgesine sahip olma şartı bulunmaktadır.

İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanında Olması Gereken Özellikler

  • Problemlere etkili çözümler üretebilmek,
  • Çoklu iş tanımlarını önceliklendirebilmek,
  • Ekip çalışmasına uyum sağlamak,
  • Detay odaklı çalışmak,
  • Stresli durumlar karşısında sakin kalabilmek,
  • MS Office programlarına hakimiyeti bulunmak.

İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanı maaşları ne kadar?

İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanı mesleği ile ilgili en çok merak edilen konulardan birisi de "İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanı maaşı ne kadar?" sorusunun cevabıdır. 2022 yılında İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanı maaşları özel ve kamuda değişiklik göstermektedir. Özellikle özel sektörde İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanı maaşları farklılık arz etmektedir. İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanı maaşı en düşük 4.270 TL, en yüksek 11.660 TL arasında değişkenlik göstermektedir. En düşük ve en yüksek İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanı ortalamasına göre İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanı maaşı yaklaşık 6.400 TL seviyelerindedir. Bu maaş bilgileri bağlayıcı değildir. Bazı firmalarda daha düşük veya daha da yüksek maaşlar teklif edilebilir.

Yorum Yaz