Mardin Ticaret ve Sanayi Odası (ATSO) Yönetim Kurulu Başkanı Mehmet Ali Tutaşı başlattıkları  çalışma neticesinde, Mardin’de çeşitli sektörlerde faaliyet gösteren firmalara ziyarette bulunuldu ve UMEM Beceri’10 Projesi kapsamında işletmelerine gerekli olan stajyer talepleri toplandığını ifade etti.

Tutaşı, firmalardan gelen stajyer talepleri doğrultusunda Umem sistemine stajyer girişi yapıldığını ve Mardin’de faaliyet gösteren firmaların Umem Beceri’10 projesi hakkında bilgi sahibi olmaları ve proje kapsamındaki desteklerden azami ölçüde yararlanabilmeleri için Mardin Ticaret ve Sanayi Odası olarak firmalara her türlü destek ve bilgilendirme imkanı sunduklarını kaydetti.

MTSO Yönetim Kurulu Başkanı Mehmet Ali Tutaşı tüm halkımızı Umem Beceri’10 Projesi hakkında daha bilinçli olmaya davet etti. Tutaşı ayrıca UMEM Beceri 10 proje kapsamının genişletilerek Hizmet ve Tarım sektörünün de proje kapsamına alındığını belirtti.

UMEM BECERİ’10 PROJESİ KAPSAMINDA SANAYİDEN SONRA TARIM VE HİZMET SEKTÖRLERİNDE DE NİTELİKLİ ELEMAN YETİŞTİRİLECEK

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Milli Eğitim Bakanlığı, Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği(TOBB) ve TOBB Ekonomi ve Teknoloji Üniversitesi işbirliğiyle başlatılan Uzmanlaşmış Meslek Edindirme Merkezleri (UMEM) Beceri’10 projesi 81 ilde uygulanmaya devam etmektedir.

Proje kapsamında  işgücü piyasasının ihtiyaçlarına yönelik olarak sanayi alanında 2500′e yakın kurs açılmış, bu kurslardan  başarıyla mezun olan kursiyerlerin çoğu projeye katılan firmalarca istihdam edilmişlerdir. 2011 yılında sadece sanayi alanında açılan UMEM Beceri’10 projesi kursları, işgücü piyasasının ihtiyaçlarına cevap vermesi ve yüksek istihdam oranları yakalaması sonucunda hem işverenler hem de işsizler için tercih sebebi olmuştur.

Başkan TUTAŞI kısaca proje hakkında şu bilgiler verdi:

İstihdam sorunun altında yatan en önemli nedenlerden biri de ''mesleksizlik''dir. Türkiye’de vasıfsız işgücü fazlalığı olduğu görülmekte diğer yandan firmalar da kaliteli eleman bulma sıkıntısı çekmektedir.

Bu kapsamda işgücü piyasasında arz talep uyuşmazlıklarından kaynaklanan işsizliğe çözüm getirmek amacıyla “Uzmanlaşmış Meslek Edindirme Merkezleri (UMEM) Beceri’10 Projesi” başlatılmıştır.

Uzmanlaşmış Meslek Edindirme Merkezleri (UMEM) Beceri’10 Projesi, bir beceri kazandırma ve iş edindirme seferberliğidir.

Uzmanlaşmış Meslek Edindirme Merkezleri (UMEM) Beceri’10 Projesi; Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Milli Eğitim Bakanlığı ve TOBB Ekonomi ve Teknoloji Üniversitesi (TOBB-ETÜ) arasında imzalanan protokol kapsamında  81 ilde uygulanmaya devam etmektedir.

Bu kapsamda projenin bileşenleri aşağıdaki gibidir:

1. Eğitim altyapısının güçlendirilmesi;Makine-teçhizat alımı, Müfredat revizyonu, Eğiticilerin eğitimi

2. İşgücü piyasası ihtiyaç analizi; 81 ilde bulunan firmalardan işgücü - stajyer talebinin alınması

3. Eşleştirme çalışmaları;  Kursiyer seçimi, Staja yerleştirme, Başarılı olanların işe yerleştirmesi

4. Yeni tasarlanan kursların uygulanması

UMEM projesinin kısaca uygulama planı ise aşağıdaki gibidir;

“İşgücü Piyasası İhtiyaç Analizleri” ve 81 ilden toplanan işgücü-stajyer talepleri kapsamında, işgücü piyasasının mesleki ve teknik eğitim ihtiyacının iller bazında tespit edilmesi ve bu doğrultuda 81 ildeki eğiticilerin eğitiminin tamamlanması,

İŞKUR’a kayıtlı işsizlere bu doğrultuda teorik eğitim verilmesi,

İş arayanların yerel düzeydeki “Kurs Yönetimlerinin” koordinasyonunda firmalarla eşleştirilerek, kursiyerlere pratik eğitim verilmesi,

Başarılı olanların sertifikalandırılarak, staj gördüğü işyerlerinde istihdam edilmesidir.

UMEM Beceri'10 Projesinin Amaçları

İŞKUR tarafından yürütülmekte olan meslek edindirme faaliyetlerinin ve özellikle de teknik alanlardaki mesleki eğitimin etkinlik ve verimliliğinin artırılması ve işgücü piyasasının ihtiyaçları ile uyumlu hale getirilmesine yönelik bir sistemin ortaya konulması,

İşsizlere yönelik temel mesleki eğitim, mesleki gelişim ve meslekte yenileme eğitimlerinin verilmesi, başarılı kursiyerlerin staja yerleştirilmesi ve son aşama olarak da başarılı stajyerlerin istihdamının sağlanması,

İŞKUR tarafından yürütülen mesleki eğitim hizmetlerine olan farkındalığın artırılması,

Meslek liselerinin teknik altyapısının yenilenmesi, proje kapsamındaki okulların günün gerektirdiği teknolojik gelişmelere göre donatılması ve bu okullardaki eğiticilerin gelişen teknolojiye uyumunun artırılması,

Sektörel ve bölgesel işgücü piyasası ihtiyaç analizlerinin gerçekleştirilmesi,

İşgücü piyasası analizine ilişkin kurumsal kapasitenin artırılması, bu amaçla İl İstihdam ve Mesleki Eğitim Kurullarına işlevsellik kazandırılması,

Proje kapsamındaki okullarda uygulanacak mesleki eğitim programlarının etkinliğinin artırılması için ilgili tarafların katılımını öngören “Kurs Yönetimi” adı altında yeni yönetişim modelinin geliştirilmesidir.

            Proje kapsamda Türkiye genelinde işgücü piyasasının ihtiyaçlarına yönelik olarak 2500’e yakın kurs açılmış, bu kurslardan başarıyla mezun olan kursiyerlerin çoğu projeye katılan firmalarca istihdam edilmişlerdir. 2011 yılında sadece sanayi alanında açılan UMEM Beceri’10 projesi kursları, işgücü piyasasının ihtiyaçlarına cevap vermesi ve yüksek istihdam oranları yakalaması sonucunda hem işverenler hem de işsizler için tercih sebebi olmuştur

SANAYİ ALANINDA YÜRÜTÜLEN UMEM PROJESİ HİZMET VE TARIM SEKTÖRLERİNDEKİ FİRMALAR DA PROJEDEN YARARLANABİLECEKLERDİR

Sanayi alanında başarıyla uygulanan projenin, 2012 yılında taraflarca imzalanan protokolle hizmet ve tarım sektörlerine genişletilmesine karar verilmiştir. Bu doğrultuda, hizmet ve tarım sektörlerinde faaliyet gösteren firmaların işgücü ihtiyaçlarına yönelik kurs açılabilecek, bu kurslarda yetişen ve sertifika sahibi olmaya hak kazanan kursiyerlerin çoğu da istihdam edilecektir.

KURSİYERLERE GÜNLÜK 20 LİRA

1 Nisan 2012 tarihinden itibaren, UMEM Beceri’10 Projesi kurslarına katılan kursiyerler teorik ve işbaşı eğitimi süresince günlük 20 TL alacak, kursiyerlere kurs süresince “İş Kazası ve Meslek Hastalığı Sigortası” ve “Genel Sağlık Sigortası” yaptırılacaktır.

Kurslarda başarılı olan kursiyerleri istihdam eden firmalar ise  aşağıdaki istihdam teşviklerinden faydalanacaktır:

18- 29 yaş arası erkekler ve yaşa bakılmaksızın kadınları istihdam eden firmaların 42 ay süreyle (3,5 yıl), 

30 yaş üzerindeki erkekleri istihdam eden firmaların 30 ay süreyle  “Sigorta Primi İşveren Payı” ödemeleri İŞKUR tarafından karşılanacaktır.

Detaylı bilgi için proje web siteleri www.beceri10.org.tr ve www.umem.org.tr adreslerinden ve 7/24 UMEM Beceri’10 Çağrı Merkezi 444 86 36’dan bilgi alınabilmektedir.

Müracaat

MARDİN TİCARET VE SANAYİ ODASI

Telefon:212 10 33-212 99 16 Faks:213 09 15