3 Aralık Dünya Engelliler Gününü hatırlatan BES Yönetimi yaptığı açıklamada, “Ülkemizde hayat, bedensel ya da zihinsel engeli bulunmayan yurttaşlar için bile çok zor iken engelli yurttaşlar, başta eğitim ve istihdam hakları olmak üzere pek çok haklarından mahrum durumdadırlar. Engelli olmak, ülkemizde hükümet tarafından "tedavi edici" yaklaşımla ele alınmaktadır. Engelliliği daha çok engelliden kaynaklı ve tedavi merkezli bir sorun olarak görülmesi ise engellilerin "normal" yurttaşlardan farklı ve "korunmaya muhtaç" “eksik kişiler” olarak algılanmasına yol açmaktadır.”ifadeleri kullanıldı.
Engelli vatandaşlarımızın çalışma yaşamı, eğitim ve sağlık başta olmak üzere kamu hizmetlerine erişim ve kent yaşamına katılım konuları gibi yaşadığı sorunlar gün geçtikçe ağırlaştığı vurgulanan açıklamada ayrıca şu ifadelere yer verildi:
“Bu sorunlar en ağır şekilde kadınlar tarafından hissedilmekte, Türkiye’de hem “kadın” hem de “engelli” olmak çifte ayrımcılığı ve sömürüyü beraberinde getirmektedir. Kamu binalarında, ulaşımda, ekonomik katılımda yaşanan engellerin ortadan kaldırılması, engelli yurttaşlarımızın eğitim, istihdam ve sosyal yaşama katılımlarının sağlanması;
Yolların, binaların, toplumsal yaşam alanlarının engellilerin ihtiyaçlarına uygun bir şekilde düzenlenmesi, hükümetin acil çözmesi gereken sorunların başında gelmektedir. Hiçbir koşul aranmaksızın yeni istihdam alanları açılmalı, yasal olarak engelli çalıştırmak zorunluluğu bulunan işyerlerinin denetimleri yapılarak, kurallara uymayanlar hakkında gerekli yaptırımlar uygulanmalıdır. KESK olarak, iktidar eliyle her geçen gün daraltılan temel hak ve özgürlükler alanının, engelli yurttaşlarımız için daha da daraltılmasına karşı, engelsiz bir için engelli yurttaşlarımızla birlikte mücadele edeceğiz.
1- 3 aralık engelliler günü dolayısıyla, engelli personeller idari izinli sayılması gerekirken bu yasal hakkını kullanamayan engelli personeller bulunmaktadır.
2- Kamu kurum ve binaları özellikle Mardin hükümet konağında bulunan kamu kurumları engelli personel ve vatandaşların işyerlerine gidip gelmelerine uygun fiziki koşullar(aşansör, engelli merdiveni) bulunmamaktadır.
3- Engelli personellere karşı kamu kurumlarında negatif ayrımcılık uygulanmaktadır.
4- Tüm engelliler sosyal yaşamdan izole edilmektedirler.
5- Engelli çalışanlar ve bireyler sadece 3 aralıkta değil tüm günlerde hatırlanmalı ve gerek çalışma hayatında gerekse sosyal yaşamdan uzaklaştıracak ayrımcı dil ve uygulamalardan vazgeçilmelidir.
6- Tüm kamu kurumların fiziki koşulları engelli personelin çalışmasına uygun hale getirilmelidir.”