Meclis'e sunuldu! Ev hanımlarına emeklilik imkanı

MHP, geliri olmayan ev hanımlarının sosyal güvence kapsamına alınarak sigorta primlerinin devlet tarafından ödenmesini öngören kanun teklifini TBMM'ye sundu. 10 milyon kişiyi ilgilendiren teklif, annelere aylık destek ve 100'den fazla çalışanı olan iş yerlerine kreş zorunluluğu da getiriyor.

Uzun süredir kamuoyunda gündemde olan ev hanımlarına emeklilik hakkı tanınmasına yönelik düzenleme için ilk somut adım atıldı. Naci Şanlıtürk öncülüğünde hazırlanan kanun teklifi, Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne sunuldu. Teklif, geliri bulunmayan ev hanımlarının sosyal güvenlik sistemine dahil edilmesini ve primlerinin devlet tarafından karşılanmasını öngörüyor.

Ev Hanımlarına Sosyal Güvence Düzenlemesi

Meclis’e sunulan düzenlemeye göre, herhangi bir gelir elde etmeyen ev hanımları sosyal güvenlik kapsamına alınacak. Bu kapsamda ödenecek sigorta primlerinin devlet bütçesinden karşılanması planlanıyor.

Teklifin gerekçesinde, aile yapısının güçlendirilmesinin kadınların ekonomik ve sosyal yönden desteklenmesiyle mümkün olacağı ifade edildi. Kadınların aile içindeki emeğinin sosyal güvenceyle desteklenmesinin sosyal devlet ilkesinin bir gereği olduğu vurgulandı.

Annelik Desteği Modeli

Kanun teklifinde çocuk yardımlarına ilişkin yeni bir model de yer aldı. Buna göre, Türk vatandaşı annelere, çocukları 18 yaşını dolduruncaya kadar her bir çocuk için net asgari ücretin dörtte biri oranında aylık ödeme yapılması planlanıyor.

Söz konusu düzenlemenin, çocukların refah düzeyini artırmayı ve aile bütçesine katkı sağlamayı amaçladığı belirtildi.

100 ve Üzeri Çalışanı Olan İş Yerlerine çocuk bakımevi Zorunluluğu

Teklifte çalışma hayatına ilişkin hükümler de bulunuyor. Buna göre, 100 ve daha fazla çalışanı bulunan iş yerlerinde çocuk bakımevi açılması zorunlu hale getirilecek. Bu iş yerlerinde çalışan ebeveynlerin çocukları, kreş hizmetinden ücretsiz yararlanabilecek.

Çocuk başına düşen bakım giderinin yarısının devlet tarafından karşılanması öngörülürken, kreş imkânı bulunmayan iş yerlerinde işverenlerin ebeveynlere bakım desteği sağlaması şartı getiriliyor.

Kanun teklifinin, ilgili Meclis komisyonlarında görüşülmesinin ardından Genel Kurul gündemine taşınması bekleniyor.