Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği (TMMOB) Mardin İl Koordinasyon Kurulu, 19 Eylül 1979 tarihinde gerçekleştirilen iş bırakma eyleminin 47’nci yıl dönümü dolayısıyla açıklamada bulundu.

TMMOB Mardin İl Koordinasyon Kurulu Eşsekreteri Rabia Daş tarafından okunan açıklamada, 19 Eylül’ün mühendis, mimar ve şehir plancılarının mesleki hakları ve çalışma koşulları açısından önemli bir tarih olduğu ifade edildi.

Açıklamada, 19 Eylül 1979’da TMMOB’nin çağrısıyla gerçekleştirilen iş bırakma eylemine maden ocaklarından enerji santrallerine, fabrikalardan şantiyelere, kamu kurumlarından limanlara kadar birçok iş yerindeki mühendis, mimar ve şehir plancısının katıldığı hatırlatıldı.

“47 yıl sonra sorunlarımız sürüyor”

Aradan geçen 47 yıla rağmen mühendis, mimar ve şehir plancılarının temel sorunlarının devam ettiği belirtilen açıklamada; hayat pahalılığı, düşük ücretler, işsizlik, güvencesiz çalışma ve meslek dışı istihdamın meslek mensuplarını olumsuz etkilediği savunuldu.

TMMOB açıklamasında, üretim, sanayileşme ve kamusal planlamaya ilişkin politikaların meslek alanları üzerinde doğrudan etkili olduğu belirtilerek, kamusal yatırımların azalması, özelleştirme ve taşeronlaşmanın çalışma koşullarını zorlaştırdığı ifade edildi.

Mühendislik, mimarlık ve şehir plancılığının kamusal hizmet niteliği taşıdığı vurgulanan açıklamada, bilimsel ve teknik bilginin kamu yararı doğrultusunda kullanılmasının önemine dikkat çekildi.

Kamuda ve özel sektörde çalışanların sorunlarına dikkat çekildi

Kamuda görev yapan mühendis, mimar ve şehir plancılarının ücretler, özlük hakları, iş yükü ve istihdam koşulları bakımından çeşitli sorunlarla karşı karşıya kaldığı belirtilen açıklamada, kamu kurumlarında yeterli sayıda teknik personelin güvenceli kadrolarla istihdam edilmesi talep edildi.

Özel sektörde çalışan meslek mensuplarının ise düşük ücret, uzun çalışma süreleri, kayıt dışı istihdam, yanlış meslek kodları, mobbing ve iş güvencesi sorunları yaşadığı ifade edildi.

TMMOB ile Sosyal Güvenlik Kurumu arasında daha önce uygulanan Asgari Ücret İşbirliği Protokolü’nün sona ermesinin de ücret denetimi açısından olumsuz sonuçlar doğurduğu ileri sürüldü.

Genç meslektaşların işsizlik sorununa vurgu

Açıklamada genç mühendis, mimar ve şehir plancılarının meslek hayatına işsizlik ve gelecek kaygısıyla başladığı belirtilerek, üniversite kontenjanları ile istihdam politikaları arasında daha güçlü bir planlama yapılması gerektiği ifade edildi.

Genç meslek mensuplarının düşük ücretli veya ücretsiz stajlara, güvencesiz çalışma modellerine ve meslek dışı işlere yönelmek zorunda kaldığı dile getirildi.

Emekli mühendis, mimar ve şehir plancılarının da ekonomik koşullardan etkilendiği belirtilen açıklamada, çalışma dönemindeki ücret ve özlük haklarının emekliliğe yeterince yansımadığı savunuldu.

“Mesleki haklarla toplumun çıkarları birbirinden ayrı değil”

TMMOB Mardin İl Koordinasyon Kurulu açıklamasında, meslek mensuplarının yaşadığı sorunların ülkenin üretim, planlama ve kamu hizmetleriyle doğrudan bağlantılı olduğu görüşü dile getirildi.

Mesleki denetimin güçlendirilmesinin güvenli kentler, sağlıklı çevre ve nitelikli kamu hizmetleri açısından önem taşıdığı belirtilerek, meslek odalarının kamusal denetimdeki rolünün korunması gerektiği ifade edildi.

“Ortak mücadeleyi büyütmeye çağırıyoruz”

Açıklamanın sonunda mühendis, mimar ve şehir plancılarının haklarının korunmasının toplumun geleceği açısından da önemli olduğu belirtilerek şu ifadelere yer verildi:

“19 Eylül’ün bize bıraktığı en önemli miras örgütlü mücadelenin gücüdür. Bundan 47 yıl önce iş bırakarak taleplerini bütün ülkeye duyuran meslektaşlarımızdan aldığımız güçle bugün de emeğimize, mesleğimize ve ülkemizin geleceğine sahip çıkmaya devam edeceğiz.”

TMMOB Mardin İl Koordinasyon Kurulu, tüm mühendis, mimar ve şehir plancılarını mesleki haklar, çalışma koşulları ve gelecekleri için dayanışmayı büyütmeye çağırdı.