Gençlik ve Spor Bakanlığı, merkez teşkilatında görevlendirilmek üzere 9 sözleşmeli bilişim personeli alımı yapacak. Yazılım geliştirme, sistem, siber güvenlik ve iş zekâsı alanlarındaki kadrolar için başvurular 21 Eylül'de başlayacak.

BAŞVURULAR 21 EYLÜL'DE BAŞLIYOR

Gençlik ve Spor Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü tarafından 2026 yılı sözleşmeli bilişim personeli alımına ilişkin duyuru yayımlandı.

Bakanlığın merkez teşkilatında istihdam edilmek üzere toplam 9 sözleşmeli bilişim personeli alınacak.

Başvurular 21 Eylül 2026 saat 00.00'da başlayacak ve 25 Eylül 2026 saat 17.00'de sona erecek.

Adaylar başvurularını e-Devlet üzerinden Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım platformu aracılığıyla elektronik ortamda gerçekleştirecek. Posta yoluyla veya şahsen yapılan başvurular kabul edilmeyecek.

4 FARKLI POZİSYONDA ALIM YAPILACAK

Bakanlığın ilanında 4 farklı bilişim pozisyonu için kadro açıldı.

En fazla kontenjan Yazılım Geliştirme Uzmanı pozisyonuna ayrıldı. Bu unvan için 6 kişi alınacak.

Bunun yanında 1 Sistem Uzmanı, 1 Siber Güvenlik Uzmanı ve 1 İş Zekâsı Uzmanı istihdam edilecek.

Böylece toplam sözleşmeli bilişim personeli kontenjanı 9 olarak belirlendi.

ÜCRET TAVANI 3 KATA KADAR ÇIKABİLİYOR

İlanın dikkat çeken bölümlerinden biri ücret düzenlemesi oldu.

Yazılım Geliştirme Uzmanı, Sistem Uzmanı ve İş Zekâsı Uzmanı pozisyonları için aylık brüt sözleşme ücretinin, ilgili pozisyonlarda belirtilen sözleşme ücret tavanının 2 katına kadar olabileceği açıklandı.

Siber Güvenlik Uzmanı pozisyonunda ise aylık brüt sözleşme ücretinin sözleşme ücret tavanının 3 katına kadar belirlenebileceği duyuruldu.

Bununla birlikte Bakanlığın, belirlenen tavan ücretin altında sözleşme düzenleme ve ödeme yapma yetkisine sahip olduğu da ilanda belirtildi.

Dolayısıyla ilandaki “2 kat” ve “3 kat” ifadeleri doğrudan net maaş anlamına gelmiyor; ödenecek tutar, sözleşme ücret tavanı ve Bakanlığın belirleyeceği sözleşme koşullarına göre şekillenecek.

YAZILIM GELİŞTİRME UZMANI İÇİN 6 KİŞİ ALINACAK

En fazla kadronun ayrıldığı Yazılım Geliştirme Uzmanı pozisyonu için 6 kişi istihdam edilecek.

Adaylardan yazılım geliştirme konusunda en az 3 yıllık mesleki deneyim isteniyor.

Başvuru şartlarında .NET, C#, ASP.NET ve MVC teknolojileri konusunda bilgi ve deneyim bulunması gerekiyor. Bunun yanında MS SQL, Oracle veya PostgreSQL veritabanı sistemleri, çok katmanlı mimari, web teknolojileri, SQL, JavaScript, HTML, CSS ve çeşitli web servisleri konusunda bilgi ve deneyim aranıyor.

Adayların ayrıca versiyon kontrol sistemleri ve CI/CD süreçleri konusunda bilgi sahibi olması bekleniyor.

SİSTEM UZMANI İÇİN ÖZEL ŞARTLAR

Sistem Uzmanı pozisyonu için ise 1 kişilik kadro bulunuyor.

Bu pozisyona başvuracak adayların en az 1.000 aktif kullanıcının bulunduğu Active Directory yapısına sahip kamu veya özel sektör bilgi işlem merkezlerinde sistem yöneticisi veya uzmanı olarak en az 3 yıl deneyime sahip olması gerekiyor.

Adayların Microsoft Windows Server sistemleri, Active Directory, IIS, DHCP, DNS, Exchange Server, SharePoint, SCCM, ADFS ve benzeri Microsoft ürünleri konusunda bilgi ve deneyime sahip olması isteniyor.

VMware sanallaştırma, PowerShell ve bash scripting, yedekleme sistemleri, iş sürekliliği, felaket kurtarma ve veri merkezi yönetimi de aranan teknik alanlar arasında yer alıyor.

SİBER GÜVENLİK UZMANI DA ALINACAK

Bakanlığın ilanında siber güvenlik alanında da 1 kişilik kadro açıldı.

Bu pozisyon için adayların en az 10 bin kullanıcılı bilgi işlem merkezlerinde kurum çalışanı veya danışman firma personeli olarak en az 5 yıl çalışmış olması gerekiyor.

Adayların LAN, WAN, veri merkezi, kablolu ve kablosuz ağ sistemleri, VPN ve veri iletişim teknolojileri hakkında bilgi sahibi olması bekleniyor.

Firewall, IPS, Load Balancer, WAF, Mail Gateway, Web Gateway, NAC ve DDoS Protection gibi güvenlik sistemlerinden en az üçü konusunda bilgi ve deneyim şartı bulunuyor.

Ayrıca adayların Check Point, Fortinet veya Palo Alto güvenlik ürünlerinden biri ya da daha fazlası konusunda bilgi ve deneyime sahip olması gerekiyor.

CEH, OSCP, GPEN, ECSA/LPT veya GMON sertifikalarından en az birinin eğitimini aldığını belgelemek de özel şartlar arasında bulunuyor.

İŞ ZEKÂSI UZMANI İÇİN 1 KADRO

İş Zekâsı Uzmanı pozisyonunda da 1 kişi istihdam edilecek.

Bu pozisyon için en az 5 yıllık iş zekâsı deneyimi aranıyor.

Adayların SQL veritabanları, veri ambarları, veri ambarı modelleme, ileri düzey SQL scripting ve SQL optimizasyonu konusunda bilgi ve deneyime sahip olması gerekiyor.

Oracle Data Integrator (ODI), Oracle Business Intelligence/Oracle Analytics Server, ETL, OLAP, OLTP ve veri entegrasyonu gibi alanlarda deneyim de aranan şartlar arasında.

Ayrıca veri madenciliği, kestirimsel analiz, makine öğrenmesi ve yapay zekâ konusunda bilgi sahibi olmak da ilanda yer alan kriterlerden biri.

HANGİ BÖLÜMLERDEN MEZUN OLANLAR BAŞVURABİLECEK?

İlanda belirlenen genel şartlara göre bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik-elektronik mühendisliği ve endüstri mühendisliği bölümlerinden mezun olanlar belirli pozisyonlara başvurabilecek.

Bunun yanı sıra dört yıllık eğitim veren fakültelerin diğer mühendislik bölümleri ile fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren bölümlerinden mezun olanlar, istatistik, matematik ve fizik bölümü mezunları da belirli pozisyonlara başvurabilecek.

Ancak bu gruptaki mezunlar yalnızca sözleşme ücret tavanının 2 katına kadar olan pozisyonlara başvuru yapabilecek.

KPSS VE YDS PUANI NASIL HESAPLANACAK?

Adayların sözlü/uygulamalı sınava çağrılmasında 2024 KPSS B Grubu P3 puanının yüzde 70'i ile yabancı dil puanının yüzde 30'u esas alınacak.

Adayların İngilizce YDS puanı veya Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen eşdeğer yabancı dil sınavlarından alınmış geçerli puanları değerlendirmeye dahil edilecek.

KPSS puanı bulunmayan veya puanını belgelemeyen adayların KPSS puanı 70 olarak kabul edilecek.

Yabancı dil puanını belgelemeyen adayların yabancı dil puanı ise 0 olarak hesaplanacak.

Her pozisyon için ilan edilen kontenjanın 5 katı kadar aday sözlü/uygulamalı sınava çağrılacak. Son sırada aynı puana sahip birden fazla aday bulunması halinde bu adayların tamamı sınava davet edilecek.