Adliyelerde yargılama faaliyetinin sağlıklı bir şekilde devam etmesini sağlayan mübaşirlerin yardımcı hizmetler sınıfında bulunmasının adil olmadığını kaydeden Ümit Unat , “Mübaşirler, her ne kadar 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 36. maddesinde yardımcı hizmetler sınıfı içerisinde değerlendirilse de yaptıkları görevler nedeniyle genel idari hizmetler sınıfına girmektedir. Mübaşirler, hakim ve savcılar tarafından verilen işleri yapmak, kalem hizmetleriyle ilgili olarak verilen görevleri yerine getirme, mahkemeye ait posta ve tebligat işlerini yürütme, duruşmanın düzenini sağlama gibi önemli görevler üstlenmektedir. Yaptığı bu görevler nedeniyle mübaşirlerin genel idari hizmetler sınıfındaki diğer unvanlardan bir farklılığı bulunmamaktadır. Mübaşirlerin genel idari hizmetler sınıfında yer almaması Anayasal eşitlik, liyakat ve kariyer ilkelerine aykırıdır. Bunun için adliyelerdeki mübaşirler, askeri yargıdaki gibi genel idari hizmetler sınıfına geçirilmelidir” ifadesini kullandı.

"FAZLA MESAİ ÜCRETLERİ ÖDENMELİ"
Çoğu adliyede memurların uzayan mahkemeler nedeniyle fazla mesai yaptığını belirten Ümit Unat, “Toplu sözleşmede Adalet Bakanlığı’ndaki fazla mesai ücreti ödenmesi oranını yüzde 10’dan yüzde 20’ye çıkartılmasını sağladık. Buna rağmen fazla mesai ücretlerinin ödenmesinde sıkıntılar yaşanıyor. Bilindiği gibi Anayasamıza göre angarya yasaktır. Maalesef Anayasa’ya uyulmuyor. Bu adaletsizlik en kısa sürede giderilmelidir. Fazla mesaiye kalan adliyelerdeki memurların tamamına ücreti ödenmelidir. Memurlarımızın alın terinin karşılığı verilmelidir” diye konuştu.

"ZABIT KATİPLERİNİN DERECELERİ YÜKSELTİLMELİ"
Zabıt katiplerinin derecelerinin yükseltilmesinin toplu sözleşmede karar altına alındığını hatırlatan Unat, bu konuda hala bir çalışma yapılmamasını eleştirdi. Unat, en kısa sürede yapılacak çalışmalarla zabıt katiplerinin derecelerinin yükseltilmesi gerektiğinin altını çizdi. “Adliyelerdeki memurların hakları verilmelidir” diyen Unat, taleplerle ilgili açıklamasını, “Yazı işleri ve şube müdürlerinin ek göstergeleri 3000’e çıkarılmalıdır. 4/C’li olarak adliyelerde çalışan personel kadroya alınmalıdır. Adalet uzmanlığı kadroları biran önce oluşturulmalı ve uzmanlık kadrolarına mutlaka kurum içinden atamalar yapılmalıdır. Emanet memurlarının iş riski tazminatları ve adalet hizmetleri tazminatları arttırılmalı, ücretleri yükseltilmelidir. Döner sermaye oluşturularak UYAP ve SMS gelirlerinden personele pay verilmelidir. Görevde yükselme sınavları daha şeffaf kriterleri barındırmalıdır” şeklinde bitirdi.