Cumhurbaşkanlığı Milli Saraylar İdaresi Başkanlığı, sözleşmeli personel alımı için yeni sınav ilanını yayımladı. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi kapsamında gerçekleştirilecek. Milli Saraylar İdaresi Başkanlığına şahsen yapılan başvuruların yanı sıra kargo veya posta yoluyla gönderilen başvurular da kabul edilmeyecek.

Başvuru işlemlerinin eksiksiz tamamlanması ve istenen belgelerin sisteme yüklenmesi adayların sorumluluğunda olacak. Kariyer Kapısı üzerinden başlatıldığı halde tamamlanmayan başvurular değerlendirmeye alınmayacak.

HANGİ ÜNİVERSİTE BÖLÜMLERİNDEN MEZUN OLMAK GEREKİYOR?

İlana başvuracak adaylar için belirli lisans bölümlerinden mezun olma şartı aranıyor. Adayların aşağıdaki bölümlerden birinden mezun olması gerekiyor:

Arkeoloji
Sanat Tarihi
Arkeoloji ve Sanat Tarihi
Klasik Arkeoloji
Tarih Öncesi Arkeolojisi
Prehistorya
Protohistorya ve Ön Asya Arkeolojisi
Türk İslam Arkeolojisi

Bu bölümlere denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olan adaylar da başvuru yapabilecek.

Yurt içindeki veya yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olup denklik belgesi sunması gereken adayların, ilgili belgeyi PDF veya JPEG formatında başvuru sistemine yüklemesi gerekiyor. Mezuniyet durumunu gösteren gerekli belgeleri sunmayan adayların başvuruları kabul edilmeyecek.

40 YAŞ SINIRI BULUNUYOR

Milli Saraylar tarafından yayımlanan ilanda adaylar için yaş şartı da yer aldı. Buna göre başvuracak kişilerin son başvuru tarihi itibarıyla 40 yaşını doldurmamış olması gerekiyor.

Ayrıca adayların 18 yaşını tamamlamış olması ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun ilgili maddelerinde belirtilen genel şartları taşıması isteniyor.

Adaylarda aranan diğer şartlar arasında güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının olumlu sonuçlanması, kamu kurumlarından görevden veya meslekten ihraç edilmemiş olmak ve görevini devamlı yapmasına engel olabilecek bir akıl hastalığının bulunmaması yer alıyor. İlgili mevzuatta belirtilen istisnalar saklı kalmak üzere adayların emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almaya hak kazanmamış olması da gerekiyor.

Erkek adayların askerlik durumlarının da ilan şartlarına uygun olması isteniyor. Askerlik bilgileri e-Devlet üzerinden otomatik olarak kontrol edilecek. Bilgilerinde hata veya eksiklik bulunan adayların askerlik şubesinden alacakları uygun belgeyi başvuru sırasında sisteme yüklemeleri gerekecek.

PERSONEL ALIMI İKİ AŞAMALI SINAVLA YAPILACAK

Müze görevlisi (kazı görevlisi) alımında uygulamalı ve sözlü sınav uygulanacak.

Başvurusu kabul edilen adayların tamamı uygulamalı sınava çağrılacak. Bu sınavda başarılı olan adaylar arasından, başarı puanlarına göre sıralama yapılacak ve alınacak personel sayısının 5 katı kadar aday sözlü sınava davet edilecek. Son sıradaki adayla aynı puanı alanların tamamı da sözlü sınava katılabilecek.

Uygulamalı sınavda adaylar beş temel ölçüte göre değerlendirilecek. Bunlar yapılacak işi kavrama yeterliliği, araç-gereç ve malzeme bilgisi, iş sağlığı ve güvenliği kurallarına uyma, zamanı kullanma becerisi ve işin niteliğine uygun çalışma becerisi olacak.

Her bir ölçüt için 20 puan verilecek. Uygulamalı sınavda başarılı sayılmak için komisyon üyelerinin verdiği puanların aritmetik ortalamasının en az 60 olması gerekecek.

SÖZLÜ SINAVDA HANGİ ÖZELLİKLERE BAKILACAK?

Uygulamalı sınavı geçen adaylar, sözlü sınavda da değerlendirmeye alınacak. Bu aşamada adayların mesleki bilgileri, kendilerini ifade etme yetenekleri ve genel yeterlilikleri dikkate alınacak.

Sözlü sınavda değerlendirme yapılacak başlıca konular şöyle sıralandı:

Sınav konularına ilişkin bilgi düzeyi
Konuyu kavrama ve özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü
Liyakat, temsil kabiliyeti ve davranışların mesleğe uygunluğu
Özgüven, ikna kabiliyeti ve inandırıcılık
Genel yetenek ve genel kültür
Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklık
Mesleki bilgi düzeyi 50 puan üzerinden değerlendirilecek. Diğer beş ölçütün her biri için 10 puan verilecek. Sözlü sınavda başarılı olmak için de en az 60 puan alınması şartı aranacak.

Nihai başarı puanı, uygulamalı sınav ve sözlü sınav puanlarının aritmetik ortalaması alınarak belirlenecek. En yüksek başarı puanına sahip adaylardan başlanarak 3 asıl aday seçilecek. Ayrıca asıl aday sayısının dörtte biri kadar yedek aday belirlenecek.

SINAV SONUÇLARI NEREDEN ÖĞRENİLECEK?

Başvuru değerlendirme sonuçları, uygulamalı sınav duyuruları ve sınav sonuçları Milli Saraylar İdaresi Başkanlığının resmî internet sitesi ile Kariyer Kapısı üzerinden ilan edilecek.

Adaylara ayrıca yazılı bildirim veya tebligat yapılmayacak. Bu nedenle başvuruda bulunan kişilerin duyuruları düzenli olarak takip etmesi önem taşıyor.

Sınav sonuçlarına veya başvuru değerlendirmelerine itiraz etmek isteyen adaylar, ilanda belirtilen süre ve usuller çerçevesinde yazılı başvuruda bulunabilecek.

Milli Saraylar İdaresi Başkanlığının Edirne’deki 3 sözleşmeli müze görevlisi pozisyonu için yayımladığı ilana başvurmak isteyen adayların, 8 Kasım 2026 tarihini geçirmeden Kariyer Kapısı üzerinden işlemlerini tamamlaması gerekiyor.